Зарплата за время вынужденного прогула облагается ЕСН и НДФЛ
15 июля 2009
С компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаченной по решению суда, работодатель должен удержать НДФЛ и ЕСН. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина РФ от 30.06.09 № 03-04-08-01/41.
Напомним, в случае признания увольнения незаконным работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула (ст. 394 ТК РФ). Исчерпывающие перечни выплат, освобождаемых от уплаты НДФЛ и ЕСН, содержатся соответственно в статье 217 и подпункте 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса. Суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением, в этих перечнях нет. Следовательно, такая выплата облагается НДФЛ и ЕСН в общем порядке. Также чиновники предупредили: если удержать исчисленную сумму НДФЛ невозможно, налоговый агент обязан в течение одного месяца сообщить об этом в инспекцию.
Метки: ЕСН, компенсация, налоговый агент, НДФЛ, средний заработок, увольнение