Выплата зарплаты по решению суда производится без удержания НДФЛ
8 октября 2009
Если суд обязал компанию выплатить работнику зарплату (например, за время вынужденного прогула), то деньги должны быть перечислены в том объеме, который указан в решении суда. Удерживать налог на доходы физических лиц в данном случае не нужно. Такое мнение высказал Минфин России в письме от 17.09.09 № 03-04-06-01/236.
С одной стороны налоговые агенты обязаны удерживать НДФЛ в момент фактической выплаты заработной платы работникам. Это прописано в пункте 1 статьи 226 Налогового кодекса.
Но с другой стороны есть положения Гражданского процессуального кодекса и Трудового кодекса. Так, в пункте 2 статьи 13 ГПК РФ сказано, что судебные постановления, распоряжения, требования и обращения являются обязательными для всех и подлежат неукоснительному исполнению. А статья 395 ТК РФ гласит, что денежные требования работника, признанные судом, удовлетворяются в полном размере.
Поэтому Минфин предлагает работодателю действовать по следующей схеме. Зарплату нужно выплатить в том размере, который указан в решении суда (или в исполнительном листе, который предъявит судебный пристав). А затем можно воспользоваться пунктом 5 статьи 226 Налогового кодекса, то есть письменно сообщить в налоговый орган по месту учета организации о невозможности удержать налог. Тогда обязанность по исчислению и уплате налога перейдет к работнику. Он должен будет самостоятельно рассчитать налог с выплаченного дохода и перечислить получившуюся сумму в бюджет.
Метки: доходы, НДФЛ